关于做好全区在编在职教职工钉钉通讯录规范化管理的通知

摘要

临安区教育局贯彻落实杭州市教育局钉钉组织架构规范化建设部署，要求各直属学校（单位）、镇（街道）中小学、幼儿园和成校做好在编在职教职工钉钉通讯录规范化管理。 学校须全面梳理在编教职工名单，7日内清退离职、退休等不在职人员；非编人员原则上不再纳入钉钉通讯录，统一纳入家校通平台管理，确需保留的非编教师须经审核并报区教育局备案。 建立动态更新机制：每年9月20日前学年大更新、春季开学后15日内寒假小更新、重大人事变动即时更新。 各学校（单位）须于2026年9月20日前完成上述工作，并设专人任钉钉管理员，压实数据安全责任。

影响与行动

发生变化

各直属学校（单位）、镇（街道）中小学、幼儿园和成校需全面核实在编在职教职工名单并确保全员录入钉钉通讯录；7日内清退离职、退休等不在职人员；保安、保洁、食堂等非在编人员原则上不纳入备案范围，其余非编人员统一纳入家校通平台管理，非编教师确需保留钉钉账号的须经严格审核并报区教育局备案；建立学年大更新（每年9月20日前）、寒假小更新（春季开学后15日内）和即时更新机制；校长、分管副校长和钉钉管理员须按时间节点完成，并落实信息采集、存储等环节的数据安全监管，严防泄露。

影响谁

各直属学校（单位）、镇（街道）中小学、幼儿园和成校、校长、分管副校长和钉钉管理员范围：临安区 · 幼儿园、小学、初中

生效

2026年9月2日

截止

2026年9月20日

政策文号

原文未明确

建议动作

相关学校（单位）应尽快梳理在编在职教职工名单（含姓名、所在学校、部门、职务、手机号码等），7日内完成离职、退休人员清退与交接；非编教师确因教育教学、后勤保障需要保留钉钉账号的，控制人数并填写附表报区教育局备案，其余非编人员纳入家校通平台管理；确保在编人员全员入驻，新入职人员及时激活录入；于2026年9月20日前完成全部工作，并按学年、寒假及即时要求落实组织架构和人员信息动态更新。

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1. 版本 12026年9月3日 通过

   关于做好全区在编在职教职工钉钉通讯录规范化管理的通知

   临安区教育局贯彻落实杭州市教育局钉钉组织架构规范化建设部署，要求各直属学校（单位）、镇（街道）中小学、幼儿园和成校做好在编在职教职工钉钉通讯录规范化管理。 学校须全面梳理在编教职工名单，7日内清退离职、退休等不在职人员；非编人员原则上不再纳入钉钉通讯录，统一纳入家校通平台管理，确需保留的非编教师须经审核并报区教育局备案。 建立动态更新机制：每年9月20日前学年大更新、春季开学后15日内寒假小更新、重大人事变动即时更新。 各学校（单位）须于2026年9月20日前完成上述工作，并设专人任钉钉管理员，压实数据安全责任。

   生效：2026年9月2日 · 截止：2026年9月20日 已确认

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